Новини та статті

Всього: 10202

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня

11

3543

Якщо особу переведено у 2026 році, то залишаємо в графах 17 та 18 записи щодо переведення, а про прийом прибираємо (наприклад, за 2025 рік)?

24 травня

7

5084

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це за два тижні.

Лише у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати безстроковий трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Крім того, непоодинокі випадки, коли працівник відмовляється повертати кошти, буває - значні (наприклад, коли велика і зарплата, і кількість днів відпустки). А це вже «пахне» судом.

23 травня

7

2854

Так. Наказ, з письмовим ознайомленням працівників з його змістом - це захист для роботодавця від всяких "незрозумілостей".
6

298

А чому б ні, їм же ні чим займатися по два рази перевіряти одне і те ж. Питання навіщо? Ви ж все виправили з вас і 1 грн не здереш. Підуть туди де відповідальна відправляє на ВЛК чи туди де бронюють людину яка за кордоном і т.п.

22 травня

10

13569

Доброго ранку. Що далі з працевлаштуванням. Приходить людина в липні 2026 до відділу кадрів і хоче працювати на підприємстві. І каже в мене електрона трудова книжка або людина, яка не мала трудової книжки (вперше працевлаштовується). Дії кадровика? Звідки дізнаємося де працювала, ким, скільки років ( тут ще принесе додаток 9 з ПФУ). Де можна знайти роз'яснення з цих питань? Дякую
3

410

Добрий день! Не зовсім зрозуміле формування "нові записи вносяться через електронну систему роботодавцем". Поясніть, будь ласка, мається на увазі наповнення відомостями через звітність (ЄСВ), а в разі відсутності інформації про передбачені події (наприклад, призупинення та відновлення ТД у звітності немає), то подача через кабінет із прикріпленням скан-копій Наказу? Дякую
8

6654

Знімають розшук( оплатив штраф) і тут міняють ( тцк без всяких підстав) статус з військовозобов'язаного на резервіста )) як вам таке?
Усі публікації10202
Новина6501
Стаття1393
Консультація2052
Мінікурс188
Розваги13
АІ-Консультація55
Теми
Бронювання960
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки442
Відпустки652
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1270
Воєнний стан171
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС91
Діловодство376
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність73
Інше653
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення46
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка448
Трудовий кодекс38
Умови праці366